Viajar estando de baja laboral

¿Se puede viajar estando de baja?

En muchas ocasiones es posible estar de baja médica por un tiempo prolongado, durante este tiempo un viaje puede ser recomendable para despejar la mente y promover una pronta recuperación. Sin embargo, debido a los conflictos laborales que esto puede generar, es importante conocer realmente si un trabajador puede viajar estando de baja. Para tener una respuesta confiable, evitar malos entendidos o una disminución en la paga del subsidio a final de mes, te invitamos a leer este artículo.

¿Un viaje estando de baja puede verse como un fraude?

Las condiciones de salud de un empleado en principio prohíben realizar actividad física, y por este motivo se origina la baja laboral. Esto quiere decir que si un trabajador decide hacer un viaje durante su ausencia por incapacidad que no esté avalado por un médico, la empresa lo puede calificar como una acción fraudulenta y en consecuencia, frenar o dar por terminados los pagos por subsidio laboral.

Con respecto a las razones que pueden originar la anulación o suspensión del subsidio por baja laboral, el artículo 175 de la Ley General de la Seguridad Social, se refiere explícitamente a: abandono del tratamiento médico sin razones aparentes y el ejercicio de otra actividad laboral. Por lo tanto, no especifica claramente como razón de peso, realizar un viaje durante la baja laboral.

¿Es posible llegar a un acuerdo con la empresa?

En estos casos, para evitar cualquier acción por parte de la empresa que no sea conveniente, es importante que el trabajador que desee hacer un viaje durante su baja laboral, lo hable directamente con su empleador, a fin de exponer las causas, y que éste las acepte, si efectivamente las razones del viaje, promueven la pronta recuperación del trabajador.

En esto casos, la empresa solicitará un parte médico que indique las condiciones de salud del trabajador para realizar un viaje y si éste será favorable o no, ya que hay ciertas patologías que pueden requerir un viaje de relax, placer o descanso para ayudar en la recuperación del paciente.

Es importante tomar en cuenta que durante un posible viaje durante la baja laboral, el INSS puede solicitar la revisión médica, las cuales se pueden producir cada dos semanas, dependiendo del tipo de baja. Por lo tanto, el trabajador debe evitar realizar viajes largos o prolongados que coincidan con la fecha de revisión, la cual debe ser informada por el INSS con cuatro días de anticipación.

Entonces ¿es viable viajar estando de baja laboral?

Definitivamente sí. Es posible viajar estando de baja laboral y no correr el riesgo de perder el subsidio de la Seguridad Social, ya que la ley no habla explícitamente sobre no viajar estando de baja laboral. Incluso, es posible que en algunos casos sea hasta recomendable por los médicos para favorecer la recuperación del trabajador. En caso contrario, la empresa puede alegar imprudencia del trabajador y falta, al arriesgar su salud si decide realizar un viaje que no esté autorizado por el médico y que además sea contraproducente. En este caso, el trabajador puede poner en riesgo el subsidio por baja laboral de forma definitiva.

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